??面對比自己小不了幾歲的學生,大到黨團建設(shè)、就業(yè)指導,小至宿舍相處、心理輔導,聞晨陽每天都在與各種瑣碎又繁重的事務“打交道”。不過,在她看來,這是一份可以永遠保持新鮮感和好奇心的工作?!懊總€學生都有自己鮮明的特點,他們來自不同的地域、家庭,你永遠不知道下一屆學生會是什么樣,因此就需要根據(jù)不同情況采取具體的教育引導方法?!?/span>
??在高校,如果要問哪位老師最了解學生的脾氣秉性,非輔導員莫屬。以往,很多人覺得這份工作約等于學生的“保姆”,忙碌又費心的輔導員們仿佛是學校里的“小透明”。事實卻是,輔導員工作并不只是簡單地解決同學們學習生活中的小問題,大部分時間里,他們需要著眼于學生的精神賦能,引導學生健康全面成長。
??有人稱“鐵皮”輔導員專門治愈“脆皮”大學生。但在聞晨陽眼中,更像年輕人一起“突破重圍”。
??2017年9月21日,教育部發(fā)布《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》,規(guī)定了輔導員的九項主要工作職責:思想理論教育和價值引領(lǐng),黨團和班級建設(shè),學風建設(shè),學生日常事務管理,心理健康教育與咨詢工作,網(wǎng)絡思想政治教育,校園危機事件應對,職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,理論和實踐研究。輔導員成為開展大學生思想政治教育的骨干力量,也是學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導者。
??輔導員隊伍正在向?qū)I(yè)化、職業(yè)化、專家化發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計,截至2022年3月,全國高校專兼職輔導員達24.08萬人。
??“年輕人往往更需要被關(guān)注到困惑背后的情感”
??每周三下午,中國政法大學法律碩士學院輔導員蘇宇都會準時出現(xiàn)在一間叫作“小宇姐姐”的咨詢室里。這間占地面積不大的屋子,被學生們看作是排解學習壓力、處理人際關(guān)系、尋找人生方向等問題的“百寶箱”,蘇宇則被學生親切地稱為“姐姐”。
??2017年,蘇宇主持開設(shè)了“職面人生”輔導員工作室,主要目的是幫助學生解決就業(yè)擇業(yè)問題。久而久之,她發(fā)現(xiàn),工作室開始收到越來越多的“成長困惑”:“我應該成為什么樣的人”“選擇‘躺平’還是加入‘內(nèi)卷’”“我和宿舍同學的日常作息不一樣怎么辦”……
??“由于大學生活的特殊性,大部分同學離家比較遠,他們在遇到情緒問題或難以解決的難題后,還是會第一時間尋求輔導員的幫助?!庇幸淮?,蘇宇發(fā)現(xiàn)一名學生表現(xiàn)得有些“反?!?,后來才了解到這名同學因家庭變故,在校外身兼數(shù)職。蘇宇把這名同學喊到工作室,只問了一句:“最近還好嗎?”她的眼淚就像斷了線的珠子,不受控地落了下來。
??從她的敘述中,蘇宇仿佛看到了一個要強的女孩在現(xiàn)實困境中的不甘與突圍。在這場交流中,學生說、老師聽,沒有預設(shè)的分析和勸解,也沒有所謂的大道理。談話結(jié)束后,她對蘇宇說:“老師,很多話我沒有跟別人說過,我只說給你聽,因為我信任你?!?/span>
??“共情和理解也許是給予這些年輕心靈的第一層守護?!痹谔K宇看來,輔導員這個身份,日常面對的是多樣的學生,如果稍不注意容易變成經(jīng)驗老到的說教,“年輕人往往更需要被關(guān)注到困惑背后的情感”。
??成為輔導員之前,聞晨陽并不覺得這是一件難度太高的工作。工作短短幾年,她越發(fā)感覺到,輔導員工作是一件良心活兒,需要很多情感投入。
??按照規(guī)定,高校一般以師生比不低于1∶200的比例設(shè)置專職輔導員崗位。這就意味著,每一位輔導員要同時對接200名學生。
??如何讓每一位學生的情緒和問題都能“被看見”“被解答”?
??寒來暑往,“職面人生”咨詢室接納著每一位與眾不同的學生。蘇宇記得,有一名性格內(nèi)向的同學鼓足勇氣走進咨詢室,說出了心存已久的疑問:“我特別想融入集體,但為什么總覺得和同學相處不好?”
??那天,蘇宇用了兩個小時和學生一起復盤生活場景。她發(fā)現(xiàn),這名學生有幾次沒有參加集體活動,而在其他同學看來,這代表著他不愿意融入大家,也便逐漸開始疏遠他。原來,這是一場因為“溝通”產(chǎn)生的小誤會。為此,蘇宇安排了一場特別的班會,告訴大家學會溝通和表達自我的重要性。
??在聞晨陽看來,不善言辭的學生一旦有情緒問題很容易憋在心里,如果不及時排解,久而久之就會造成“情緒爆發(fā)”。還有些學生在討論專業(yè)知識時,能夠侃侃而談,但面對身邊的人和事時,卻沒有了熱情和興趣。
??聞晨陽想到的辦法是“和學生有創(chuàng)意地瘋玩兒”。在學院的支持下,她帶領(lǐng)學生組建起一支融媒體團隊,打造具有專業(yè)特色的文創(chuàng)產(chǎn)品和網(wǎng)絡產(chǎn)品。這個過程不僅能激發(fā)學生們的創(chuàng)造力和想象力,還同步鍛煉了溝通能力、團隊協(xié)作能力,學生也有了情緒紓解口。短短幾個月,便創(chuàng)作出了卡通版鼠標墊、帆布包、書簽等產(chǎn)品。
??聞晨陽說:“輔導員和學生之間是一種相互支撐的關(guān)系,輔導員一定要給予每一位學生展示、表達自己的機會,說不定年輕的學生就能在意想不到的時刻帶來新驚喜?!?/span>
??“帶領(lǐng)學生尋找真正的自己”
??在北京交通大學,同樣有一間專門解答學生困惑的房間。由該校詹天佑學院輔導員王新羿策劃推出的“天佑下午茶”,定期邀請科技領(lǐng)軍人物分享人生成長故事,尋找中國“卡脖子”難題的答案。在這里,每位學生都可以收到一份“量身定制”的成長方案。
??“只有讓學生真正找到自己,從事感興趣的方向,才能夠在適合自己的崗位上堅守。”“興趣、價值觀、能力和人格”被王新羿看作評定學生發(fā)展方向的4個維度。他覺得,大部分學生在高考選擇專業(yè)時,存在一定的盲目性,再加上大學不再以分數(shù)作為唯一的評價標準,很多同學容易陷入迷茫。
??在王新羿看來,年輕人的“迷茫”和“無意義感”是導致“脆皮”大學生的深層次原因。“我們不能只談論年輕人的身體素質(zhì)好不好,其實更應該關(guān)注他們的心理堅韌度?!?/span>
??有一次,一名學生因為成績不理想找到王新羿哭訴。這名學生說:“我一直都很努力學習,希望未來用好的薪資回饋家庭,但我和別人相比還是這么普通,我感覺特別對不起父母?!笨吹狡綍r表現(xiàn)優(yōu)秀的學生依舊有受挫情緒,王新羿有些詫異。他覺得,大學教育得先讓學生建立起基本的價值認同:什么才算得上是一份好工作?什么樣的人生才是有意義的人生?
??哈爾濱工程大學水聲工程學院輔導員劉鐵也遇到過相同的問題。很早之前,他就開設(shè)過一門職業(yè)生涯規(guī)劃課,主要講授面試技巧、求職技巧、簡歷寫作等內(nèi)容。很快,劉鐵便發(fā)現(xiàn)了問題,學生們都低著頭,有的在寫作業(yè),有的在玩手機,“大家覺得這門課和自己關(guān)系不大,也就不愿意認真聽”。
??劉鐵意識到,如果輔導員站位不夠高,就無法真正解決學生面臨的現(xiàn)實問題。一直以來,水聲工程類專業(yè)都是哈工程的王牌專業(yè),為我國探索和利用海洋提供著強有力的支撐。劉鐵班上的學生幾乎都是理工科的“學霸”,他希望這些學生不是為了“分數(shù)”“保研”而學習,同時開始思考:如何引導學生將個人理想融入祖國事業(yè)發(fā)展之中?
??王新羿做過一次調(diào)查,在高校,不僅是學生與學生之間的差異巨大,即便是同一名學生在不同學習階段也會呈現(xiàn)出不同的思想認知和需求。以本科生為例,大一就像“甜蜜期”,對于剛步入大學的學生來說,會對很多新事物產(chǎn)生好奇心;大二是“震驚期”,學生會面臨考試、戀愛、人際關(guān)系等各方面的壓力,在這樣的沖擊下,他們需要不斷調(diào)整適應;大三進入“穩(wěn)定期”,這時學生已經(jīng)找到了適合的學習生活方式,開始為未來發(fā)展作準備。
??“如果輔導員能夠有效解決學生不同階段的問題,其實就是在推動青年學生的認知不斷覺醒。”為此,王新羿又開設(shè)了“天佑榜樣說”“天佑經(jīng)驗享”“天佑科技行”等項目,通過學生視角的經(jīng)驗分享、行業(yè)專家的就業(yè)分析、線下走訪調(diào)研活動,幫助學生加深對不同專業(yè)學科的理解和認識。
??開始關(guān)注把握學生的特點和成長規(guī)律之后,劉鐵也找到了有效的策略,他注重將國家發(fā)展戰(zhàn)略、專業(yè)前景、就業(yè)趨勢等前沿性內(nèi)容與學生的具體就業(yè)問題相結(jié)合。不久之后,就出現(xiàn)了有意思的變化,這堂課竟然成了熱門課堂。
??劉鐵說:“當學生發(fā)現(xiàn),原來用專業(yè)知識報效祖國并不是一件遙遠、困難的事情之后,他們只需要做好當下事,在未來的某一天就有可能實現(xiàn)祖國的期待時,反而更加有興趣和動力?!?/span>
??成為值得學生信任的“過來人”
??去年12月14日,是清華大學紀念“雙肩挑”政治輔導員制度建立70周年的日子。1953年,為解決從事學生思想政治教育工作教師數(shù)量不足的情況,清華大學開創(chuàng)了“雙肩挑”政治輔導員制度,在青年教師、碩博士研究生中挑選了一批優(yōu)秀骨干進行思想政治教育工作。
??清華大學新聞與傳播學院黨委辦公室主任、學生職業(yè)與校友發(fā)展辦公室主任莊臣就是其中的一員。
??在莊臣眼中,這是一份需要穩(wěn)定“輸出”和“輸入”的工作。當學生有需要時,輔導員要不斷輸出“干貨”,同時也要不斷提升自身能力,“得先成為學生的榜樣,才能帶動說服學生”。
??莊臣是學生口中名副其實的“E”人(指性格外向)。她經(jīng)常和學生玩一項叫做“測網(wǎng)速”的游戲,互相通過測試網(wǎng)絡用語知多少,評判誰更了解網(wǎng)絡熱點。平日里,莊臣的教學場景也很多元,餐廳、操場甚至是水木清華的池塘旁都足夠讓她完成一場“朋友式”的聊天。
??“年輕的學生也許正在主流文化和亞文化之間搖擺不定,也許正對人生的未知存在恐懼,這時如果有值得信任的‘過來人’提供一些建議,事情就會變得不一樣?!鼻f臣覺得,從“不確定”到“確定”的過程里,輔導員有一項很重要的工作——在建立信任的基礎(chǔ)上,帶給年輕人信息、信心和信仰。成為“雙肩挑”輔導員7年來,她一直在努力成為學生心中的那位“過來人”。
??不過,想要幫助學生解決人生難題不是一件容易事,很多時候輔導員不能代替學生作決定。
??蘇宇的工作思路通常是,不直接給予問題的答案,而是慢慢引導,讓學生知道自己想要什么,再根據(jù)他們的核心需求,在擁有的選項中尋求“最優(yōu)解”。比如,在面對“留在大城市還是回家鄉(xiāng)”的問題時,通過開設(shè)“法碩基層校友故事”欄目,邀請基層工作者分享自己的人生故事,傳播基層聲音,激發(fā)學生的就業(yè)意愿,進而培育正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀。
??莊臣覺得,輔導員在思政教育中的“融入感”更強,體現(xiàn)在日常生活的點滴中,即便是對一個新聞熱點事件的討論,也可能起到價值引領(lǐng)的作用。
??在劉鐵看來,要想帶來真正的改變,輔導員需要同時扮演好“人生導師”和“知心朋友”雙重角色。13年的輔導員工作經(jīng)歷,劉鐵提煉總結(jié)出了不少經(jīng)驗。比如:學生反映的問題有些是共性問題,把握學生成長規(guī)律,就能夠?qū)⑽磥砜赡艹霈F(xiàn)的問題“前置”處理;通過班級建設(shè)、黨團支部建設(shè)等集體性活動,可以解決一些“相處”和“情緒”問題……
??2021年1月,劉鐵被評為“全國最美高校輔導員”。在他看來,能夠守護這么多年輕人健康成長既是一種幸運,同時也意味著一份沉甸甸的責任,“輔導員工作是費心活兒,任重道遠,道阻且長。只有貼近學生,才有可能走進學生心中”。
??“不管用什么方式表達,背后的教育意義永遠是最重要的”
??前些日子,一位學生問蘇宇,為什么最近不常發(fā)“朋友圈”了。學生告訴她,在她的分享中,大家可以看到學校學院的工作動態(tài),還有溫暖的生活碎片——路上偶遇的夕陽、遇見的陌生人、喂養(yǎng)的流浪貓……
??蘇宇這才意識到,“朋友圈”也成了師生交換思想、交流情感的地方?!熬W(wǎng)絡時代,學生們呈現(xiàn)出新特點,輔導員的精神賦能也不再只是言語輸出,還來自安靜地聆聽、寬容地接納和親身地引導。這是一份潤育人心的工作,需要聽懂學生,也需要被學生聽懂?!?/span>
??2023年5月29日,習近平總書記在主持中共中央政治局第五次集體學習時強調(diào),提高網(wǎng)絡育人能力,扎實做好互聯(lián)網(wǎng)時代的學校思想政治工作和意識形態(tài)工作。
??近些年,越來越多的高校和教師將思想政治教育納入網(wǎng)絡平臺,學生們可以通過在線學習、討論、互動等方式感受“有趣又有料”的思政教育。
??寫網(wǎng)文、玩熱梗、搜集表情包……這些看似與輔導員工作無關(guān)的事項,卻經(jīng)常出現(xiàn)在長沙學院90后輔導員譚敏捷的生活中。2019年,譚敏捷因為打造“捷哥的萬事屋”微信公眾號,吸引了不少年輕的“鐵粉”。
??那一年,剛研究生畢業(yè)的譚敏捷開始嘗試做學生工作,帶的第一批學生只比他小7歲。起初,他覺得,日常思想政治教育無非就是與學生多聊天談心、經(jīng)常舉辦集體活動。但在與學生的接觸中,他逐漸發(fā)現(xiàn),如果不先解決學生的實際生活訴求,只用空講道理的方式去解決思想問題,很難實現(xiàn)育人目標。
??“有時候可能就是學生的幾句牢騷,如果不及時解決,很可能引發(fā)其他問題?!币庾R到問題后,譚敏捷決定將傳統(tǒng)話語體系變“潮”,將宏大敘事轉(zhuǎn)化為微觀敘事,聚焦學生的實際生活小事開展思政教育。比如:“你為什么要競選班委?”“室友總讓你帶早餐,該怎么辦?”“圖書館遇到占座怎么辦”“讀大學不搞社會實踐?你可能會吃大虧!”……
??這些文章的靈感來自一個又一個真實的學生,標題不僅有意思,還能直擊學生的生活現(xiàn)實。為了更符合年輕人的閱讀習慣,譚敏捷還在文章里插入了很多表情包。慢慢地,公眾號的粉絲從本校大學生,逐漸增加至省內(nèi)大學生,后來又擴大到了上海、浙江、福建、河北、吉林等地,有時候公眾號停更幾天,后臺還會收到粉絲的催更留言。
??這讓譚敏捷有些意外,他沒想到只是換了一種表達方式,就能吸引這么多關(guān)注。后來,譚敏捷又組建起了讀者群,還招募了一支大學生運營團隊,并將網(wǎng)絡思政品牌延伸至線下進行群體輔導,開展讀者沙龍、粉絲團建活動,讓網(wǎng)絡思政品牌走進支部、走進教室。
??如今,譚敏捷撰寫的原創(chuàng)網(wǎng)文已有14萬字。他說:“網(wǎng)絡時代,新的話語體系和話語表達對大學生具有更強吸引力,輔導員對新媒體新技術(shù)要具備較強的敏感性。但不管用什么方式表達,背后的教育意義永遠是最重要的?!保ㄖ星鄨蟆ぶ星嗑W(wǎng)見習記者 許子威 記者 許革)