上饒市人社局：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 申報(bào)所需材料：工傷認(rèn)定申請表，與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)院診療資料，證人證言等。 受傷職工在拿到工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書，如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，可到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷待遇補(bǔ)償；如果用人單位未參保的可根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由用人單位承擔(dān)，與用人單位因工傷補(bǔ)償產(chǎn)生爭議的，可向用人單位所在地的勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　(見習(xí)記者 周夢沁 整理）